কি কি "লুকানো খরচ" কমানো যেতে পারে.
1. সম্মেলন খরচ
সভাগুলি এন্টারপ্রাইজগুলির যোগাযোগের প্রধান উপায়, প্রধানত সমস্যাগুলি সমাধান করতে এবং নির্দেশাবলী জারি করার জন্য, তবে এটি একটি উচ্চ-মূল্যের ব্যবসায়িক কার্যকলাপ। কারণ মিটিংয়ে অংশগ্রহণকারী প্রত্যেকে, প্রতি মিনিট, মানে মোট অংশগ্রহণকারীদের সংখ্যার মিনিটের সংখ্যা, তাই সময় ব্যয় অনেক বেশি। যাইহোক, অনেক এন্টারপ্রাইজের ম্যানেজাররা সভা করার দক্ষতা আয়ত্ত করেন না, যা সময় এবং খরচ নষ্ট করে।
2. যোগাযোগ খরচ
মেশিনিং প্ল্যান্টের দৈনন্দিন কাজে, আমরা দেখতে পারি যে সহকর্মীদের সাথে যোগাযোগে গুরুতর বিকৃতি ঘটবে, যার ফলে অনেক প্রক্রিয়া অবৈধ প্রক্রিয়া হয়ে উঠবে এবং গুরুত্বপূর্ণ সুযোগগুলিও হারাতে পারে। এটি উদ্যোগের বিকাশকে মারাত্মকভাবে প্রভাবিত করেছে।
3. ওভারটাইম খরচ
ঐতিহ্যবাহী মেশিনিং প্ল্যান্টের পরিচালকরা বিশ্বাস করেন যে "ওভারটাইম" উত্সর্গের একটি ঘটনা। কখনও কখনও, "ওভারটাইমের আত্মা" সমর্থন করা হবে। যাইহোক, এটি একটি উচ্চ খরচ বোঝায়।
কেন ওভারটাইম এছাড়াও গাছপালা মেশিন লুকানো খরচ? প্রধানত কারণ: প্রথমত, অনেক সময় ওভারটাইম ভারী কাজের চাপের কারণে নয়, কর্মীদের কম দক্ষতার কারণে হয়। ওভারটাইম মানে কম দক্ষতা। দ্বিতীয়ত, ওভারটাইম কর্মীদের শক্তি এবং শারীরিক শক্তি নষ্ট করবে। দীর্ঘমেয়াদে, গুরুত্বপূর্ণ কর্মচারীরা দীর্ঘ সময়ের জন্য তাদের কার্যকারিতা সম্পূর্ণ প্লে দিতে সক্ষম হবে না। তৃতীয়ত, ওভারটাইম কর্মচারীরা ওভারটাইমের সময় তাদের ব্যক্তিগত বিষয়গুলিতে নিযুক্ত হওয়ার জন্য কোম্পানির সম্পদ ব্যবহার করতে পারে।
4. প্রতিভা প্রবাহ খরচ
চীনের ছোট ও মাঝারি আকারের মেশিন প্রসেসিং প্ল্যান্টগুলো মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনায় খুবই ঘাটতিপূর্ণ। তারা কর্মচারীদের প্রতি মনোযোগ দেয় না এবং বুঝতে পারে না যে একজন কর্মচারীর প্রস্থান কোম্পানির জন্য একটি খরচ। একজন কর্মচারী প্রসেসিং প্ল্যান্টে প্রবেশ করার পরে, এন্টারপ্রাইজের প্রাথমিক পর্যায়ের বিনিয়োগ যেমন কর্মচারীর জন্য প্রশিক্ষণ ফি, পোস্টের জন্য নতুন কর্মচারী নিয়োগের প্রাথমিক পর্যায়ের খরচ এবং নতুন কর্মচারী উপযুক্ত কিনা তার ঝুঁকি বহন করা উচিত। পোস্টটি.